Inclusão, diversidade e equidade na Databricks
Mais perspectivas. Mais descobertas.
Melhor IA.
Nossa abordagem
A inclusão, a diversidade e a equidade são essenciais para liberar todo o potencial dos dados e da IA. Na Databricks, estamos cultivando um ambiente em que todos os Bricksters podem mostrar seu lado único e têm autonomia para fazer o melhor trabalho de suas carreiras.
Cultivar uma cultura inclusiva
Experiências extraordinárias dos funcionários levam a vitórias extraordinárias - não apenas para a Databricks, mas também para nossos clientes, parceiros e comunidade. É por isso que cultivamos uma cultura de inclusão e pertencimento. Investimos em nossos Grupos de Recurso de Funcionários, treinamento de equipes inclusivas e oportunidades de desenvolvimento profissional para todos.
Criar equipes globais diversificadas
Inabaláveis em nosso compromisso de contratar os melhores talentos, sabemos que as equipes compostas por diferentes formações, experiências e perspectivas acabam alimentando a inovação. A contratação inclusiva consiste em garantir que todos os candidatos tenham oportunidades iguais. Nós nos esforçamos para formar equipes globais diversificadas por meio de uma experiência de contratação inclusiva.
Criar experiências equitativas
Oferecer oportunidades iguais para que cada Brickster cresça e tenha sucesso é importante para nós. É por isso que criamos nossos programas - incluindo avaliações de desempenho, desenvolvimento de carreira, pacote de remuneração e benefícios abrangentes - para apoiar e capacitar os Bricksters em todas as etapas de suas vidas e carreiras.
Certificação Fair Pay Workplace
Desde setembro de 2021, temos o orgulho de sermos certificados pela Fair Pay Workplace. Como parte de nossos esforços contínuos para alcançar e manter a paridade salarial, a Databricks passa por uma avaliação rigorosa de nossos dados e práticas salariais e tem o compromisso de manter a responsabilidade por meio de análises contínuas de equidade salarial.
Nossas comunidades
Databricks Os Grupos de Recurso dos Funcionários ajudam a promover um senso de pertencimento, fortalecem nossa comunidade e dão suporte aos Bricksters dentro da organização mais ampla. Essas comunidades inclusivas estão abertas a todos os funcionários que desejam participar e contribuir.
Além de nossos ERGs, os Bricksters costumam criar grupos sociais abertos focados em vários interesses para aumentar sua conexão com nossa comunidade.
Rede de funcionários asiáticos
A Asian Employee Network (AEN) cria uma comunidade de apoio ao mesmo tempo em que celebra e reconhece a cultura asiática em expansão.
Rede de funcionários negros
A Black Employee Network (BEN) oferece um local para criar conexões significativas para os membros por meio de encontros sociais e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Rede de diversidade de habilidades
A Rede de Deficiências Diversas tem o objetivo de desestigmatizar as deficiências, criando um espaço seguro e inclusivo para que os funcionários tragam para o trabalho o que têm de mais autêntico.
Rede LatinX
A Latinx Network promove a inclusão, o crescimento na carreira, a liderança, a orientação e o networking em Databricks e na comunidade local.
Rede Queeries
A Rede Queeries cria oportunidades para se reunir e discutir tópicos importantes para a comunidade LGBTQIA+, fazer contatos e construir uma comunidade.
Rede de veteranos
A Veterans Network facilita o contato com veteranos, a camaradagem e as oportunidades de orientação em torno da comunidade de veteranos.
Rede de mulheres
A Women's Network incentiva o crescimento profissional, a defesa, a orientação e a formação de redes por meio de uma programação inclusiva.
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