Ingegneria dei dati in Databricks
Problemi concreti. Impatto concreto. Innovazione rapida.
Costruisci i più grandi sistemi di AI per alimentare le più grandi aziende del mondo
La stragrande maggioranza dei dati del mondo non si trova pubblicamente su internet, ma è bloccata nelle aziende. Pensa, ad esempio, agli enormi dataset che appartengono ai giganti farmaceutici, ai pionieri dei veicoli autonomi o ai rivenditori globali. Entra a far parte del team che aiuta le più grandi aziende del mondo a integrare la data intelligence nei loro prodotti e servizi. Stiamo superando i limiti dei più innovativi modelli open source, rendendoli altamente performanti ed efficienti.
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Lavora nell'avanguardia della tecnologia. Ridefinisci le applicazioni di dati e AI.
I team di ingegneria dei dati e i professionisti in ambito AI/ML delle aziende Fortune 500 utilizzano la Databricks Data Intelligence Platform per gestire il ciclo di vita end-to-end delle loro applicazioni di dati e AI: da elaborazione, trasformazione e interrogazione dei dati, fino all'addestramento e all'implementazione di applicazioni AI di grandi dimensioni.
I nostri ingegneri lavorano a stretto contatto con i ricercatori per sviluppare e sfruttare tecnologie all'avanguardia e renderle accessibili a migliaia di clienti. In Databricks, aiuterai a creare le applicazioni di dati e AI del futuro.
Team in primo piano
Innovazione. Apertura. Comunità.
Cosa puoi aspettarti:
- Un rapido ritmo di innovazione grazie ai nostri fondatori, che sono attivamente alla guida dell'organizzazione.
- Un senso di autonomia, con la possibilità di portare avanti iniziative da zero fino al completamento.
- Feedback dai maggiori esperti di dati e AI, compresi i nostri fondatori.
- Il nostro impegno per l'open source e il contributo che diamo alla community di dati e AI, condividendo le nostre idee, il codice, le migliori librerie di LLM e tanto altro.
Come conduciamo i nostri colloqui
Il nostro processo varia da ruolo a ruolo, ma ecco cosa puoi aspettarti dopo aver inviato la tua candidatura:
- Colloquio telefonico con il responsabile delle assunzioni
- Colloquio telefonico tecnico
- Colloqui virtuali con un panel di intervistatori
- Controllo delle referenze
- Comitato di assunzione
Durante il colloquio, il tuo reclutatore sarà la tua risorsa più preziosa. Sarà disponibile per rispondere a qualsiasi domanda e fornirti le risorse aggiuntive di cui potresti aver bisogno. Siamo qui per te!
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