Inclusione, diversità ed equità in Databricks
Più punti di vista. Più scoperte. Migliore AI.
Il nostro approccio
Inclusione, diversità ed equità sono essenziali per sfruttare appieno il potenziale dei dati e dell'AI. In Databricks, coltiviamo un ambiente in cui tutti i Brickster possono esprimere la propria unicità e sono incentivati a dare il meglio nella loro carriera.
Coltiva una cultura inclusiva
Esperienze straordinarie per i dipendenti portano a risultati straordinari; non solo per Databricks, ma anche per i nostri clienti, partner e comunità. Ecco perché coltiviamo una cultura di inclusione e appartenenza. Investiamo nei nostri Employee Resource Groups, nella formazione inclusiva dei team e in opportunità di sviluppo professionale per tutti.
Costruire team globali diversificati
Determinati ad assumere i migliori talenti, sappiamo che sono i team composti da membri con background, esperienze e prospettive diverse ad alimentare l'innovazione. Adottare pratiche di assunzione inclusiva significa garantire che tutti i candidati abbiano pari opportunità. Ci impegniamo a costruire team globali diversificati attraverso un'esperienza di assunzione inclusiva."
Creare esperienze eque
Offrire a ogni Brickster pari opportunità di crescita e successo è importante per noi. Per questo motivo, abbiamo progettato i nostri programmi (inclusi valutazioni delle prestazioni, sviluppo della carriera, pacchetti retributivi e benefit completi) per sostenere e aiutare i Brickster in ogni fase della loro vita personale e professionale.
Posto di lavoro certificato per l'equità salariale
Siamo orgogliosi di essere certificati da Fair Pay Workplace dal settembre 2021. Nell'ambito del suo impegno a raggiungere la parità salariale, Databricks ha effettuato una rigorosa valutazione dei dati e dei processi retributivi, impegnandosi alla massima trasparenza con analisi continue dell'equità salariale.
Le nostre comunità
Gli Employee Resource Groups di Databricks aiutano a promuovere un senso di appartenenza, rafforzano le nostre comunità e forniscono supporto ai Brickster all'interno dell'intera organizzazione. Queste comunità inclusive sono aperte a tutti i dipendenti che desiderano partecipare e contribuire.
Oltre ai nostri ERG, i Brickster spesso creano gruppi sociali aperti focalizzati su vari interessi per rafforzare il loro legame con la nostra comunità.
Asian Employee Network
L'Asian Employee Network (AEN) favorisce una comunità solidale, celebrando e onorando la ricca diversità delle culture asiatiche.
Black Employee Network
Il Black Employee Network (BEN) offre ai membri l'opportunità di creare connessioni significative attraverso incontri sociali e iniziative di sviluppo professionale.
Diverse-abilities Network
Il Diverse-abilities Network mira a destigmatizzare le disabilità, creando un ambiente sicuro e inclusivo in cui i dipendenti possano esprimere al meglio la propria autenticità.
LatinX Network
Il Latinx Network promuove l'inclusione, la crescita professionale, la leadership, il mentoring e il networking all'interno di Databricks e delle comunità locali.
Queeries Network
Il Queeries Network crea opportunità per riunirsi e discutere argomenti importanti per la comunità LGBTQIA+, per fare rete e costruire una comunità solidale.
Veterans Network
Il Veterans Network facilita il coinvolgimento dei veterani, promuovendo il cameratismo e opportunità di mentoring all'interno della comunità dei veterani.
Women’s Network
Il Women’s Network incoraggia la crescita professionale, la difesa dei diritti, il mentoring e il networking attraverso programmi inclusivi.
Le nostre storie
Come celebriamo, educhiamo e valorizziamo
Costruiamo il futuro insieme
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