Inclusione, diversità ed equità in Databricks
Più prospettive. Altre scoperte.
Una migliore AI.
Il nostro approccio
Inclusione, diversità ed equità sono essenziali per sfruttare appieno il potenziale dei dati e AI. In Databricks, stiamo coltivando un ambiente in cui tutti i Bricksters possano portare la propria identità e avere il potere di svolgere il miglior lavoro della loro carriera.
Coltivare una cultura inclusiva
Le esperienze straordinarie dei dipendenti portano a successi straordinari, non solo per Databricks ma anche per i nostri clienti, partner e community. Ecco perché coltiviamo una cultura dell'inclusione e dell'appartenenza. Investiamo nei nostri gruppi di risorse dipendenti, formazione inclusiva del team e opportunità di sviluppo professionale per tutti.
Costruisci team globali diversificati
Fedeli al nostro impegno nell'assumere i migliori talenti, sappiamo che team composti da background, esperienze e prospettive diverse alimentano l'innovazione. L'assunzione inclusiva consiste nel garantire a tutti i candidati pari opportunità. Ci sforziamo di creare team globali diversificati attraverso un'esperienza di assunzione inclusiva.
Crea esperienze eque
Offrire pari opportunità a tutti i Brickster di crescere e avere successo è importante per noi. Ecco perché abbiamo progettato i nostri programmi, tra cui revisioni delle prestazioni, sviluppo della carriera, pacchetto retributivo e vantaggi completi, per supportare e responsabilizzare i Brickster in ogni fase della loro vita e carriera.
Posto di lavoro certificato per l'equità salariale
Da settembre 2021 siamo orgogliosi di essere certificati da Fair Pay Workplace. Nell'ambito dei nostri continui sforzi per raggiungere e mantenere la parità retributiva, Databricks viene sottoposto a una valutazione rigorosa dei nostri dati e delle nostre pratiche retributive e si impegna a rimanere responsabile attraverso analisi continue sull'equità retributiva.
Le nostre comunità
Databricks Risorse per i dipendenti I gruppi aiutano a promuovere un senso di appartenenza, rafforzano la nostra comunità e forniscono supporto a Bricksters all'interno dell'organizzazione più ampia. Queste comunità inclusive sono aperte a tutti i dipendenti che desiderano partecipare e contribuire.
Oltre ai nostri ERG, i Brickster spesso creano gruppi sociali aperti incentrati su vari interessi per aumentare la loro connessione con la nostra community.
Asian Employee Network
L'Asian Employee Network (AEN) costruisce una community solidale celebrando e riconoscendo l'espansiva cultura asiatica.
Black Employee Network
Il Black Employee Network (BEN) offre un luogo in cui costruire connessioni significative per i membri attraverso incontri sociali e opportunità di sviluppo professionale.
Rete di abilità diverse
Il Diverse-abilities Network mira a destigmatizzare le disabilità, creando uno spazio sicuro e inclusivo in cui i dipendenti possano portare il loro sé più autentico al lavoro.
LatinX Network
La rete Latinx promuove l'inclusione, la crescita professionale, la leadership, il tutoraggio e il networking all'interno Databricks e della comunità locale.
Queeries Network
Il Queeries Network crea opportunità per incontrarsi e discutere argomenti importanti per la community LGBTQIA+, fare rete e costruire community.
Veterans Network
La Veterans Network facilita le opportunità di sensibilizzazione, cameratismo e tutoraggio dei veterani all'interno della community dei veterani.
Women’s Network
Il Women's Network incoraggia la crescita professionale, l'advocacy, il mentoring e il networking attraverso una programmazione inclusiva.
Le nostre storie
Come celebriamo, educhiamo ed eleviamo
Plasmiamo insieme il futuro
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