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AI導入のギャップを埋める:データ&AI分野の女性リーダーが語る業界トレンドと洞察

November 25, 2024 Mima Mirkovic による投稿 in
急速に進化するAIの世界において、あらゆる業界の企業がその変革力を活用しようとしています。しかし、AIの成功した活用と導入には、単なる技術投資を超えた包括的なアプローチが求められます。最先端の技術を取り入れると同時に、戦略的なスキル開発とのバランスを取ることが必要です。データの質や管理が多くのリーダーにとって重要視される一方で、AI成功のカギとなるのは、しばしば見過ごされがちな「人」の要素です。適切な人材と組織文化を育て、AIの能力を効果的に統合し、大規模に活用できる体制を構築することが重要です。 MITスローン・マネジメント・レビューの最近の研究 によると、C-suite(経営幹部)の94%が技術投資を増やす計画を立てている一方で、そのうちスタッフのスキル向上に焦点を当てた投資はわずか26%に過ぎず、2023年時点で生成AIに関するトレーニングを全従業員に提供している企業は5%にとどまっています。このように、包括的なトレーニングプログラムと継続的な学習文化の重要性が明らかです。これにより、選ばれたプラットフォー