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Si vous vous sentez bien, nous aussi

Avantages et travail hybride

Nous accordons la plus grande importance à votre santé et votre bien-être mental. Nous prenons soin de nos collaborateurs de multiples manières.
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Modes de travail flexibles

Team Days au bureau

Les Bricksters profitent du meilleur des deux mondes : ils télétravaillent la plupart du temps et viennent au bureau chaque semaine. Chaque département a planifié un « Team Day » hebdomadaire afin de permettre aux membres de l'équipe d'échanger en personne. C'est l'occasion de s'entretenir individuellement avec un collègue, de collaborer sur un projet ou simplement de déjeuner ensemble.

C'est un moment pour vous et votre équipe

Aujourd'hui, la flexibilité est la règle. Vous pouvez venir au bureau tous les jours si vous le souhaitez, selon les disponibilités de l'espace de travail.

Certains postes se déroulent entièrement en télétravail et n'exigent pas de venir au bureau pour les Team Days.

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Avantages*

Conçus pour répondre à vos besoins à toutes les étapes de la vie

  • Santé, dentaire, optique
  • Avantage financiers
  • Congé parental
  • Remboursement des frais de salle de sport
  • Fonds de développement personnel
  • Santé mentale et bien-être
  • Assurance voyages professionnels
  • Remises sur des produits et services
  • Et plus encore

* Varie selon les sites

Databricks

Les petits plus qui vous feront aimer la vie de bureau

  • Déjeuner, varie selon le site
  • Collations et boissons
  • Happy hours

Et des événements spéciaux organisés régulièrement :

  • Massages
  • Cours de yoga
  • Les « tea parties » Boba 
  • Les groupes de ressources d'employés