Inclusion, diversité et équité chez Databricks
Plus de perspectives. Plus de découvertes.
Une meilleure IA.
Notre approche
L'inclusion, la diversité et l'équité sont essentielles pour libérer tout le potentiel des données et de l'IA. Chez Databricks, nous cultivons un environnement où tous les Bricksters peuvent exprimer leur personnalité et ont toutes les cartes en main pour faire le meilleur travail de leur carrière.
Favoriser une culture inclusive
Quand les employés vivent une expérience extraordinaire, ils remportent des victoires extraordinaires, non seulement pour Databricks, mais aussi pour nos clients, nos partenaires et nos communautés. C'est pour cette raison que nous encourageons une culture d'inclusion et d'appartenance. Nous investissons dans nos Groupes de ressources employés, nous formons et développons des équipes inclusives et nous offrons à tous des opportunités de développement professionnel.
Former des équipes internationales diversifiées
Déterminés à recruter les meilleurs talents, nous savons que des équipes qui rassemblent un large éventail de parcours, d'expériences et de perspectives sont celles qui font progresser l'innovation. Le recrutement inclusif vise à donner des chances équitables à tous les candidats. Nous cherchons à construire des équipes internationales diversifiées grâce à une expérience d'embauche inclusive.
Créer des expériences équitables
Nous tenons à offrir à chaque Brickster des opportunités égales de développement et de réussite. Des évaluations de performance aux packages de rémunération et d'avantages complets, en passant par le développement de carrière, nous avons conçu nos programmes de manière à soutenir les Bricksters et leur autonomie à chaque étape de leur vie et de leur carrière.
Certification Fair Pay Workplace
Depuis septembre 2021, nous avons la fierté d'être certifiés par Fair Pay Workplace. Dans le cadre de nos efforts pour atteindre et maintenir l'égalité salariale, Databricks soumet ses données et pratiques salariales à une évaluation. Nous nous sommes également engagés à rendre des comptes en procédant à des analyses régulières de l'égalité salariale.
Nos communautés
Les Groupes de ressources employés (ERG) de Databricks contribuent à susciter un sentiment d'appartenance, renforcent nos communautés et apportent un soutien aux Bricksters au sein de l'organisation. Ces communautés inclusives sont ouvertes à tous les employés qui souhaitent participer et apporter leur contribution.
En plus de nos ERG, les Bricksters créent souvent des groupes sociaux ouverts, axés sur divers centres d'intérêt, pour renforcer leur lien avec notre communauté.
Réseau des Collaborateurs asiatiques
Le Réseau des employés asiatiques (AEN) forme la base d'une communauté solidaire qui célèbre et donne vie à la culture asiatique dans toute sa richesse.
Réseau des Collaborateurs Noirs (Black Employee Network)
Le Réseau des employés noirs (BEN) offre à ses membres un cadre pour nouer des liens significatifs en proposant des événements et des opportunités de développement professionnel.
Réseau Diverse-abilities
Le réseau Diverse-abilities cherche à faire reculer la stigmatisation des handicaps en créant un espace sûr et inclusif où les employés peuvent être pleinement eux-mêmes au travail.
Réseau LatinX
Le réseau Latinx fait la promotion de l'inclusion, du développement professionnel, du leadership, du mentorat et des échanges au sein de Databricks et des communautés locales.
Réseau Queeries
Le réseau Queeries offre à la communauté LGBTQIA+ des occasions de se réunir et de discuter de sujets importants, de nouer de nouvelles relations et de bâtir une communauté.
Réseau de Vétérans
Le Réseau des anciens combattants encourage l'échange et la camaraderie parmi les anciens combattants et propose des opportunités de mentorat.
Réseau de Femmes
Le Réseau des femmes encourage le développement professionnel, la défense des droits, le mentorat et les échanges grâce à une programmation inclusive.
Nos histoires
Célébrer, former, développer
Bâtissons l'avenir ensemble
Notre mission : résoudre les problèmes les plus complexes au monde avec les données et l'IA. Voulez-vous nous rejoindre ?